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Implantação do ESG: É possível em todo os tipos de organizações

por Plataforma dos Municípios
Implantação do ESG

Implantação do ESG possibilita agregar valor ao negócio, e também de contribuir para a construção de um planeta mais sustentável

Como já foi dito em diversos estudo, a origem do ESG (Ambiental, Social e Governança) surgiu no mercado financeiro, por meio dos Princípios para o Investimento Responsável da ONU. Em suma, trata-se de uma interação entre investimentos e questões ambientais, sociais e de governança.

Implantação do ESG

Atualmente, a implantação do ESG é possível em organizações de qualquer tamanho, baseadas em formas de integrar práticas sustentáveis, promover diversidade e inclusão, além de adotar políticas transparentes de governança.

Por sua vez, no setor corporativo, esses três pilares de sustentabilidade gerou investimentos em recursos e esforços em mais ações de efeito.

De acordo com uma recente pesquisa da mestre em Gestão para Competitividade pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Monique Cardoso, a presença de mulheres na liderança empresarial pode elevar expressivamente o desempenho em ESG, com melhorias de até 54% em aspectos ambientais e 53% em sociais. O fato de cada vez mais mulheres em cargos de liderança sustetável também é celebrado pelo empresário Sandro Tordin.

Frameworks

Já para o sócio e responsável pela área de Gestão de Terceiros da Bernhoeft, à medida que o ESG se torna um diferencial para as organizações, os frameworks como GRI, SASB e TCFD oferecem diretrizes essenciais para medir e relatar o compromisso sustentável. Essas ferramentas facilitam a comparação justa entre empresas, como também destacam a responsabilidade corporativa com a sustentabilidade.

Incorporação de práticas ESG

A incorporação de práticas ESG oferece diversos benefícios aos negócios. E também tem o poder de atrair investidores que buscam companhias comprometidas com a sustentabilidade.

Por fim, a importância do ESG consiste colocar seus conceitos em prática. E isso deve considerar a gestão de resíduos, da emissão de carbono, a inclusão e a diversidade nas equipes, a transparência e a ética da organização.

Fonte: Foto de katiindies na Freepik

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